Ba phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Chưa tìm được tiếng nói chung

(NS) - Ngày 26/6, Hội đồng tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp đầu tiên trong năm nhằm thương lượng phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2026. Cuộc họp có sự tham gia của đại diện Bộ Nội vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), cùng các chuyên gia độc lập. Tuy nhiên, sau ba giờ làm việc, các bên vẫn chưa đạt được đồng thuận về tỷ lệ điều chỉnh.

Ba kịch bản tăng lương: Chênh lệch quan điểm

VCCI đề xuất mức tăng 3–5%, cho rằng đây là phương án “vừa phải”, phù hợp với năng lực chi trả hiện tại của doanh nghiệp và đảm bảo dư địa phát triển kinh tế. Phó Chủ tịch VCCI Hoàng Quang Phòng nhấn mạnh bối cảnh đàm phán thương mại Việt – Mỹ chưa ngã ngũ cũng khiến việc dự đoán chi phí doanh nghiệp gặp nhiều bất định. VCCI kiến nghị thời điểm áp dụng từ 1/1/2026, đúng với thông lệ trước dịch Covid-19.

Ở chiều ngược lại, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hai phương án tăng cao hơn:

• 8,3% (tương đương tăng từ 290.000 đến 410.000 đồng/tháng)

• 9,2% (tăng từ 320.000 đến 450.000 đồng/tháng)

TS Nhạc Phan Linh, đại diện Tổng Liên đoàn, lập luận rằng từ năm 2023 đến nay, tiền lương tối thiểu chỉ tăng 6%, trong khi giá điện đã điều chỉnh 4 lần với mức cộng dồn lên tới 17%. Bối cảnh tăng trưởng GDP năm 2024 đạt 7,09%, mục tiêu năm 2025 vượt 8%, nếu lương tối thiểu tăng dưới mức GDP sẽ khiến người lao động không được thụ hưởng tương xứng với thành quả tăng trưởng.

Tổ kỹ thuật đề xuất mức trung dung

Tổ kỹ thuật của Hội đồng tiền lương quốc gia đề xuất mức tăng 6,5–7%, tương đương mức đã áp dụng trong đợt điều chỉnh gần nhất (ngày 1/7/2024). Phương án này được xem là “trung hòa” giữa sức ép từ phía người lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp, đồng thời phù hợp với mốc thời gian điều chỉnh đầu năm 2026.

Nhiều vấn đề vẫn bỏ ngỏ

Dù tất cả các bên thống nhất cần tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2026, nhưng sự khác biệt lớn về tỷ lệ khiến Hội đồng chưa thể chốt phương án. Chủ tịch Hội đồng Nguyễn Mạnh Khương đề xuất tiến hành bỏ phiếu, song các bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung. Phiên thương lượng thứ hai dự kiến diễn ra đầu tháng 8, trước khi tiến đến cuộc họp thứ ba – vốn được coi là quyết định cuối cùng theo thông lệ.

Thông tin tham chiếu về lương tối thiểu hiện hành:

• Vùng 1: 4,96 triệu đồng/tháng, 23.800 đồng/giờ

• Vùng 2: 4,41 triệu đồng/tháng, 21.200 đồng/giờ

• Vùng 3: 3,86 triệu đồng/tháng, 18.600 đồng/giờ

• Vùng 4: 3,45 triệu đồng/tháng, 16.600 đồng/giờ

Lương giờ được quy đổi từ lương theo tuần, theo ngày, theo sản phẩm hoặc khoán, chia theo số giờ làm việc thực tế.

Từ năm 2020 đến nay, việc điều chỉnh lương tối thiểu bị gián đoạn do ảnh hưởng dịch Covid-19. Hai lần điều chỉnh gần nhất đều thực hiện vào ngày 1/7 thay vì đầu năm như truyền thống, nhằm thích ứng với biến động kinh tế toàn cầu.

Cùng chuyên mục

Tin tức

Tổng thống Iran xuống đường tham gia biểu tình phản đối Mỹ, Israel

Tin tức

Thủ tướng Israel cầu nguyện cho ông Trump tại Bức tường Than khóc

Tin tức

Mở nhánh rẽ mới trên cao tốc Dầu Giây – Phan Thiết để giảm ùn tắc

Tin tức

Giá vàng và dầu tăng mạnh sau khi Israel không kích Iran

Tin tức

‘Sát thủ bạo dâm’ lộ diện sau màn trả đũa kẻ cướp xe

Tin tức

Chủ tịch nước Lương Cường chủ trì lễ đón Tổng thống Litva Gitanas Nauseda

Xem thêm