Từ 16/6: Cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ trong năm sẽ bị tinh giản biên chế
(NS) - Theo Nghị định 154/2025 mới được Chính phủ ban hành ngày 15/6, từ ngày 16/6, cán bộ, công chức, viên chức nếu bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong năm liền kề trước hoặc năm xét tinh giản sẽ thuộc diện tinh giản biên chế.
Nghị định này quy định cụ thể tám nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động sẽ được áp dụng chính sách tinh giản biên chế như công chức.
Nhóm một gồm công chức, viên chức và người lao động bị dôi dư do việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy. Tuy nhiên, nhóm này không bao gồm những người đã và đang được hưởng các chính sách, chế độ khác theo quy định riêng của Chính phủ trong quá trình thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy.
Nhóm hai bao gồm cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý nhưng sau đó thôi giữ chức vụ, chức danh hoặc được điều chuyển, bổ nhiệm, bầu cử vào các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý mới có mức lương hoặc phụ cấp chức vụ thấp hơn. Những cá nhân này phải thuộc diện tự nguyện tinh giản biên chế và được sự đồng ý của cơ quan trực tiếp quản lý.
Nhóm ba là cán bộ, công chức, viên chức giữ vị trí lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý do sắp xếp lại cơ cấu tổ chức hoặc nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ theo quyết định của cấp có thẩm quyền, hoặc do chính quyết định của cơ quan có thẩm quyền yêu cầu thôi chức. Những người này cũng cần tự nguyện tinh giản và được đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.
.jpg)
Nhóm bốn gồm người bị dôi dư do việc cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm. Trong trường hợp không thể bố trí được công việc phù hợp khác, hoặc có thể bố trí nhưng người đó vẫn tự nguyện tinh giản và được cơ quan trực tiếp quản lý đồng ý, họ sẽ thuộc nhóm này.
Nhóm năm là người không đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, đồng thời không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể đào tạo lại để đạt chuẩn. Trường hợp được bố trí việc làm khác nhưng cá nhân vẫn tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan quản lý đồng ý, cũng thuộc diện tinh giản.
Nhóm sáu gồm người trong năm trước liền kề hoặc trong năm xét tinh giản bị xếp loại chất lượng không hoàn thành nhiệm vụ, gắn liền với chức trách, nhiệm vụ, công việc được giao. Ngoài ra, những người dù được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ nhưng tự nguyện tinh giản biên chế và được sự đồng ý của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý cũng được đưa vào diện tinh giản. Đây là điểm mới so với quy định của năm 2023. Theo quy định cũ, chỉ những cán bộ, công chức có hai năm liên tiếp liền kề tính đến thời điểm xét tinh giản mà có một năm xếp loại hoàn thành nhiệm vụ và một năm không hoàn thành nhiệm vụ, nhưng không thể bố trí được việc làm khác phù hợp mới thuộc diện tinh giản.
Nhóm bảy là người có tổng số ngày nghỉ do ốm đau từ 200 ngày trở lên trong năm trước liền kề hoặc trong năm xét tinh giản biên chế. Trường hợp tổng số ngày nghỉ bằng hoặc vượt mức nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định bảo hiểm xã hội, và cá nhân đó tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan trực tiếp quản lý đồng ý, cũng thuộc diện tinh giản.
Nhóm tám là những người đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đảm nhiệm các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong các đơn vị sự nghiệp công lập, nhưng bị dôi dư do cơ cấu lại nhân sự hoặc tổ chức bộ máy.
Cùng với đó, người lao động hợp đồng không xác định thời hạn làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập nhưng bị dôi dư do sắp xếp lại tổ chức; người hoạt động không chuyên trách cấp xã buộc phải nghỉ ngay khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp; và người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố bị dôi dư khi sắp xếp lại địa bàn dân cư – đều thuộc diện tinh giản biên chế.
Link bài gốcCoppy
https://vnexpress.net/can-bo-cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-mot-nam-se-bi-tinh-gian-bien-che-4899164.html